Equal Employment Opportunity Commission

(EEOC)Comisión norteamericana presidida por el presidente de Estados Unidos, que administra el Civil Rights Act de 1963, particularmente encargada de investigar las quejas sobre discriminación en el empleo de negocios implicados en el comercio interestatal. Está prohibida la discriminación por raza, color, creencias o nacionalidad de origen, aunque ciertos tipos de empleados y ciertas condiciones de empleo permiten hacer excepciones al acta.