King, Imogene

Teórica de enfermería que introdujo su teoría de la consecución del objetivo en su libro Toward a Theory of Nursing (1971). El marco conceptual de King especifica tres sistemas en interacción: sistema personal, sistema interpersonal y sistema social. King define la enfermería como un proceso de interacciones humanas entre la enfermera y los pacientes, quienes se comunican para establecer objetivos y después se ponen de acuerdo para conseguirlos. Ella cree que el paciente representa un sistema personal dentro de un sistema social, los cuales coexisten a través de procesos interpersonales con otros sistemas personales. La enfermera y el paciente se perciben uno a otro y a la situación, actúan y reaccionan, interaccionan y negocian. De sus conceptos principales (interacción, percepción, comunicación, negociación, rol, estrés, crecimiento y desarrollo), ella deduce su teoría de la consecución del objetivo. King describe la enfermería como una disciplina y una ciencia aplicada, con énfasis en la obtención de conocimiento de la enfermería a partir de otras disciplinas. Sugiere que las percepciones, juicios y acciones del paciente y de la enfermera conducen a reacción, interacción y negociación, a lo que ella llama el proceso de enfermería.